Program

Apa itu Program Tokutei Ginou?

Tokutei Ginou adalah program visa kerja yang diberikan oleh pemerintah Jepang bagi tenaga kerja asing yang memiliki keterampilan dan kemampuan bahasa Jepang tertentu untuk bekerja di sektor industri yang mengalami kekurangan tenaga kerja. Program ini memungkinkan pekerja untuk tinggal dan bekerja di Jepang hingga 5 tahun (dengan kemungkinan perpanjangan atau perubahan status visa tergantung jenis sektor).

Sektor Penempatan yang Tersedia:

PT. Abdi Sobat Amerta memfasilitasi penempatan pada sektor-sektor berikut:

• Care Worker (Kaigo / Perawatan Lansia)

• Manufaktur (Pabrik Makanan, Komponen, Elektronik, dll)

• Konstruksi

• Perhotelan (Hospitality)

• Pertanian dan Perikanan

• Industri Layanan Makanan (Restoran dan Fast Food)

Persyaratan Umum Pendaftar:

1. Warga Negara Indonesia, usia 18–35 tahun

2. Pendidikan minimal SMA/sederajat (beberapa sektor menerima lulusan SMP)

3. Memiliki sertifikat:

   • JFT-Basic / JLPT N4 (bahasa Jepang)

   • Skill Test (Ujian Keterampilan) sesuai bidang pilihan (dapat dipersiapkan melalui pelatihan)

4. Sehat jasmani dan rohani (dibuktikan dengan pemeriksaan kesehatan)

5. Tidak memiliki catatan kriminal

6. Siap mengikuti pelatihan bahasa dan keterampilan jika dibutuhkan

7. Bersedia menanggung atau mengikuti skema biaya program (transparan dan sesuai regulasi pemerintah)

Fasilitas dan Layanan dari PT. Abdi Sobat Amerta:

• Konsultasi dan informasi lengkap seputar program Tokutei Ginou

• Pelatihan bahasa Jepang (N5–N4) dan persiapan tes keterampilan

• Pendampingan proses administratif dan dokumen

• Penempatan kerja langsung ke perusahaan Jepang yang legal dan terpercaya

• Pembekalan sebelum keberangkatan (Pre Departure Orientation)

• Pendampingan pasca penempatan dan perlindungan hak pekerja migran

Keuntungan Mengikuti Program Tokutei Ginou:

• Gaji kompetitif sesuai standar Jepang

• Jaminan kerja legal dan perlindungan hukum

• Pengalaman kerja internasional di Jepang

• Peluang memperpanjang masa tinggal atau mengubah status visa (SSW → permanen)

• Kesempatan meningkatkan keterampilan dan karier

PT. Abdi Sobat Amerta, sebagai perusahaan resmi Penempatan Pekerja Migran Indonesia (P3MI) yang terdaftar di Kementerian Ketenagakerjaan RI, membuka kesempatan bagi putra-putri Indonesia untuk mengikuti Program Pemagangan ke Jepang (SO Jepang). Program ini bertujuan untuk memberikan keterampilan kerja, pengalaman internasional, serta membuka peluang karier global di bidang industri dan manufaktur di Jepang.

Peserta program akan mengikuti pelatihan intensif bahasa Jepang, etika kerja, serta keterampilan teknis sebelum diberangkatkan. Program ini bekerja sama dengan lembaga penerima di Jepang (Accepting Organization) dan dijalankan sesuai dengan ketentuan IM Japan dan lembaga-lembaga resmi terkait.

Manfaat Program:

• Peluang kerja dan pengalaman internasional di Jepang

• Gaji bulanan yang kompetitif (± 120.000 – 150.000 Yen/bulan)

• Sertifikat resmi pemagangan dari Jepang

• Keterampilan kerja dan bahasa yang dapat dimanfaatkan untuk karier di Indonesia maupun luar negeri

• Asrama dan fasilitas pelatihan sebelum keberangkatan

Persyaratan Umum:

1. Usia:

• Laki-laki & perempuan: 18 – 26 tahun

2. Pendidikan:

• Minimal lulusan SMA/SMK sederajat

• Diutamakan jurusan teknik atau kejuruan

3. Kondisi Fisik dan Kesehatan:

• Sehat jasmani dan rohani

• Tidak buta warna, tidak bertato, tidak bertindik (bagi laki-laki)

• Tidak memiliki riwayat penyakit berat atau menular

4. Status:

• Belum pernah mengikuti program magang Jepang sebelumnya

• Belum pernah menikah (beberapa posisi mensyaratkan single)

5. Dokumen:

• KTP, KK, Akta lahir

• Ijazah & transkrip nilai

• SKCK, Surat sehat, dan dokumen pendukung lainnya

6. Lain-lain:

• Siap mengikuti pelatihan pra pemberangkatan selama 3–6 bulan

• Bersedia menaati peraturan selama pelatihan dan masa magang di Jepang

• Memiliki motivasi tinggi dan semangat belajar budaya kerja Jepang

Proses Pendaftaran & Seleksi:

1. Pendaftaran Online / Offline melalui PT. Abdi Sobat Amerta

2. Seleksi Administratif dan Tes Awal (fisik, matematika dasar, wawancara)

3. Pelatihan Bahasa Jepang dan Etika Kerja (3–6 bulan)

4. Wawancara dengan Penerima di Jepang (Test SO)

5. Medical Check-up & Finalisasi Dokumen

6. Pemberangkatan ke Jepang

Sebagai Perusahaan Penempatan Pekerja Migran Indonesia (P3MI) yang berkomitmen pada peningkatan kualitas dan daya saing tenaga kerja, PT. Abdi Sobat Amerta menyelenggarakan Program Pelatihan Bahasa Inggris khusus bagi calon pekerja migran yang akan ditempatkan di negara-negara berbahasa Inggris atau negara yang mensyaratkan kemampuan komunikasi internasional.

Program ini bertujuan untuk membekali peserta dengan keterampilan bahasa Inggris praktis yang relevan dengan kebutuhan kerja dan kehidupan sehari-hari di luar negeri, sekaligus membangun kepercayaan diri dalam berkomunikasi lintas budaya.

Tujuan Program:

• Meningkatkan kemampuan berkomunikasi dalam bahasa Inggris secara lisan dan tulisan.

• Membekali peserta dengan kosakata dan ekspresi yang umum digunakan dalam dunia kerja internasional (hospitality, caregiving, konstruksi, dan lainnya).

• Menyiapkan peserta menghadapi wawancara kerja dan kehidupan sosial di negara tujuan.

Materi Pelatihan:

• Tata bahasa dasar dan menengah (Grammar).

• Percakapan umum dan situasional (Conversational English).

• Kosakata dunia kerja dan bidang spesifik.

• Latihan membaca, menulis, mendengar, dan berbicara (4 Skills).

• Simulasi wawancara kerja dan pelatihan komunikasi profesional.

Fasilitas:

• Pengajar berpengalaman di bidang pengajaran bahasa asing.

• Modul pelatihan berbasis praktik dan interaktif.

• Kelas intensif dan pembelajaran berorientasi pada hasil.

• Evaluasi berkala dan sertifikat kelulusan.

• Lingkungan belajar kondusif dengan pendekatan pembiasaan (immersion).

Durasi Program:

• 2 hingga 4 bulan (fleksibel berdasarkan level kemampuan awal peserta dan tujuan penempatan).

PT. Abdi Sobat Amerta sebagai Perusahaan Penempatan Pekerja Migran Indonesia (P3MI) berkomitmen untuk membekali para calon pekerja migran dengan kompetensi bahasa dan budaya Jepang melalui Program Pelatihan Bahasa Jepang Intensif.

Program ini dirancang khusus untuk menunjang kesiapan para peserta dalam menghadapi dunia kerja di Jepang, baik di sektor formal seperti perawat lansia (kaigō), manufaktur, maupun bidang kerja lainnya yang membutuhkan kemampuan komunikasi dan pemahaman budaya yang baik.

Tujuan Program:

• Meningkatkan kemampuan komunikasi dalam bahasa Jepang (lisan dan tulisan) hingga level minimal JLPT N4/N3.

• Membekali peserta dengan etika kerja dan pemahaman budaya Jepang.

• Mempersiapkan peserta untuk lulus ujian bahasa dan keterampilan kerja sesuai dengan skema penempatan (SSW, Gino Jisshuu, dsb).

Materi Pelatihan:

• Tata bahasa dasar hingga menengah (sesuai standar JLPT dan JFT-Basic).

• Kosakata dan percakapan sehari-hari di lingkungan kerja Jepang.

• Kanji dasar dan latihan membaca.

• Budaya kerja dan kehidupan sehari-hari di Jepang.

• Simulasi wawancara dan pelatihan ujian bahasa.

Fasilitas:

• Pengajar profesional dan bersertifikat.

• Modul belajar lengkap dan terstandarisasi.

• Kelas intensif dengan sistem asrama.

• Uji simulasi berkala dan evaluasi kemajuan.

• Sertifikat pelatihan bahasa Jepang.

Durasi Program:

• 3 hingga 6 bulan (disesuaikan dengan tujuan penempatan dan kemampuan awal peserta).